一、公司簡介

中國航天汽車有限責任公司（以下簡稱航天汽車）是中國航天科工集團有限公司（以下簡稱集團公司）所屬二級單位，于1994年9月在人民大會堂成立，注冊資本12.01億元。公司本部位于北京，是軍用后勤保障裝備、汽車動力及零部件等高端裝備制造產業單位。航天汽車始終遵循“國家利益高于一切”的企業核心價值觀，統籌軍民兩業發展，著力提高軍民協同創新能力，立足軍用特種車輛及汽車動力等明星產品，深度布局保障裝備領域和智能裝備領域,成為集團公司防務裝備和裝備制造產業的支撐力量。

為深入貫徹新發展理念，踐行新時代人才強企戰略，深化公司領導人員隊伍建設，根據公司實際業務需要，現就本部部分崗位進行公開招聘。有關事宜發布如下：

二、招聘崗位及人數

共招聘7個崗位，共9人。具體為：

（一）發展計劃部管理崗1人

（二）科研生產部部門副職1人

（三）科研生產部總體部主任助理1人

（四）科技質量部部長助理1人

（五）科技質量部管理崗2人

（六）黨群人事部部門副職1人

（七）黨群人事部管理崗2人

三、招聘面向范圍

上述崗位人選以面向社會公開招聘的方式產生。

四、應聘人員基本條件

（一）具有較高的政治素質，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。

（二）具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力，開拓創新精神和市場意識強。

（三）具有履行崗位職責所必需的專業知識。

（四）具有良好的職業素養，遵紀守法，廉潔從業，勤勉盡責，團結協作，誠實守信，作風形象和職業信譽好。

（五）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，無不良嗜好。

（六）任職資格條件

應聘部門副職的應具有對應中央企業所屬二級單位部門副職（或三級單位班子副職）及以上工作經歷，或具有對應中央企業所屬二級單位部門內設機構正職（或三級單位部門正職）3年以上任職經歷，未滿3年的需在現職務層級工作滿1年且具備和下一層級職務累計5年以上工作經歷。

應聘部長助理的應具有對應中央企業所屬二級單位部門內設處室正職（或三級單位部門正職）及以上工作經歷，或具有對應中央企業所屬二級單位部門內設處室副職（或三級單位部門副職）2年及以上任職經歷，未滿2年的需在現職務層級工作滿1年且具備和同層級副職級崗位累計5年及以上的工作經歷。

應聘管理崗的應具有碩士研究生及以上畢業的，應具有3年及以上基層工作經歷；大學本科畢業的，應具有4年及以上基層工作經歷。

非國資央企單位的社會人員，應具備大型企業對應同層級的工作經歷。特別優秀的，條件可適當放寬。

五、主要崗位職責和任職要求

（一）發展計劃部管理崗

1.負責公司年度經營目標、綜合計劃及各部門年度工作目標、經營計劃的制定、編報并進行審查；負責檢查公司年度綜合計劃的實施情況并進行調整；負責公司經營業績考核管理工作；負責公司經營統計及經濟運行分析工作。

2.熟悉計劃運營、績效考核等相關工作，有航天企業工作經驗經驗優先。

（二）科研生產部部門副職

1.協助部門領導負責公司重大軍用及民用項目論證，產業化項目綜合管理，重大項目管理等工作。

2.負責市場開發、供應鏈、售后服務等管理工作；負責國際化經營、外事等管理工作。

 

3.熟悉航天裝備科研項目管理、技術管理工作，了解軍方項目實施流程，有裝備市場開發經驗的優先。

（三）科研生產部總體部主任助理

1.負責組織后勤保障裝備和智能裝備項目研發工作。

2.熟悉后勤保障裝備和智能裝備項目管理，從事過裝備項目立項論證全流程管理的優先。

（四）科技質量部部長助理

1.協助部門領導負責科技發展戰略研究歸口管理，內外部重要科技創新項目管理、科技申報管理、技術創新體系歸口管理、知識產權體系運行監督及綜合管理。

2.協助部門領導負責質量綜合管理、質量監督管理、重點產品認證管理、工藝管理、標準化管理、計量管理等。

（五）科技質量部管理崗

1.負責科技發展戰略研究歸口管理，內外部重要科技創新項目管理、科技申報管理、技術創新體系歸口管理、知識產權體系運行監督及綜合管理，以及完成領導交辦的其他工作。

2.負責公司質量認證及年審相關工作、質量管理體系建設及企業質量文化建設工作；負責各項質量規章制度的制定修訂及貫徹落實工作等質量綜合管理、質量監督管理工作；具有重點產品認證管理、工藝管理、標準化管理、計量管理工作經歷者優先。

（六）黨群人事部部門副職

1.協助部門負責人負責黨群人事部相關工作。負責黨群管理、人力資源管理，具體側重組織架構及職能職責、人才引進、薪酬體系、績效管理、黨群組織管理等。

2.須為中共正式黨員；熟悉黨群人事部各項業務工作，具有人力資源管理、黨群管理、青年工作、工會管理工作經歷者優先。

（七）黨群人事部管理崗（1）

1.負責公司人才隊伍建設、人力資源整體性開發工作；負責領導干部管理、涉密人員管理；本部人員勞動關系管理、薪酬體系建設和工資總額管理工作；負責教育培訓業務管理工作；負責社會責任管理及扶貧工作；以及完成領導交辦的其他工作。

2.須為中共正式黨員；熟悉黨群人事部各項業務工作，具有人力資源管理、黨群管理、青年工作、工會管理工作經歷者優先。

（八）黨群人事部管理崗（2）

1.負責公司新聞宣傳報道、網站及微信平臺的維護、精神文明和企業文化建設工作等，組織公司重大新聞的發布工作及協調安排新聞單位采訪，指導所屬單位開展相關工作，以及完成領導交辦的其他工作。

 

2.須為中共正式黨員；有較強的語言表達能力、文字報告撰寫能力及溝通協調能力；1年以上黨建宣傳崗位工作經驗；熟練使用圖片、視頻編輯軟件者優先。

六、招聘程序

（一）招聘程序分為報名、資格審查、面試、綜合考察等階段。通過審查階段的人員將以適當方式通知。

（二）對錄用人員實行試用期制度，并按照航天汽車有關規定建立勞動關系。

七、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

報名截止時間為2023年11月15日。

（二）報名方式

所有應聘人員填寫附件《應聘人員登記表》，準確填寫后（需含電子免冠照片，簡歷命名為“姓名+擬應聘崗位”，如“張三+科研生產部副職”），以互聯網電子郵件方式發送至：htqc0720@163.com。

聯系電話：010-68925524。

（三）報名要求

1.應聘人員應符合應聘基本條件、崗位職責及要求，按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全等因素而影響錄用的，后果自負。

2.應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密，否則將予以追究。

3.應聘人員對所填寫應聘信息及相關材料真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘或聘用資格。

    4.應聘人員報名前應按照管理權限向所在單位（部門）報告。

附件：應聘人員登記表.docx