自第二批主題教育開展以來，航天汽車所屬單位聚焦職工群眾最關心、最直接、最現實的問題，辦實事、解民憂、暖民心，用心用情用力解決職工群眾“急難愁盼”問題，切實讓職工群眾感到新變化、得到新實惠。

云南航天

針對職工反映的“航天幼兒園收費較高，對內部職工減免力度較小，職工教育成本和壓力較大”問題，云南航天黨委成立專題小組，由黨委領導任組長，牽頭負責與航天幼兒園溝通解決費用問題。在與航天幼兒園多次溝通后，云南航天職工在航天幼兒園的費用減免額度有了較大提升，切實減輕了職工子女上學的經濟壓力，獲得了職工的一致好評。

航天三菱

為幫助廣大干部職工塑造積極樂觀的健康心態，緩解干部職工心理壓力，航天三菱舉辦“關愛健康 從心出發”心理健康講座，圍繞妥善管理情緒的技巧、如何消除不良情緒等方面為干部職工做了一期非常精彩的培訓。通過此次講座，廣大干部職工對于壓力和情緒的知識有了更加深刻地了解，學會了多種調節心理壓力和情緒的方式方法。

后續，航天汽車所屬單位將持續貫徹第二批主題教育要求，著力解決職工群眾急難愁盼問題，努力搭好民意溝通橋梁，推動企業發展。（文字/張海霞、許祥集 攝影/沙桐、許祥集）